(Junior) Marketing-Manager m/w/d in Röttenbach

• Kon­zep­tio­nel­les:
  Mit dem Team brain­stormst du, wie wir unse­re Online-Aktio­nen zün­den­der machen. Über­legst du ger­ne, wie Con­tent noch span­nen­der wird? Bei uns kannst du das ausleben!
• Web­site:
  Neu­er Blog-Post oder schi­cke Landing­pa­ge? Du machst unse­re Web­site jeden Tag ein Stück bes­ser und behältst dabei auch die tech­ni­schen und recht­li­chen Aspek­te im Blick.
• SEO:
  Ste­ti­ge On- und Off-Page-Opti­mie­rung ist dein Ding. Du behältst unse­re SEO-Per­for­mance im Auge und über­setzt die Ran­king-Reports unse­res SEO-Tools in kla­re Insights fürs Team.
• E‑Mail-Mar­ke­ting:
  Vom News­let­ter bis zur Web­i­nar-Ein­la­dung, du bringst unse­re Bot­schaf­ten ins Post­fach unse­rer Zielgruppe.
• Web­i­na­re:
  Vom The­ma bis zum Spea­k­er, von der Anmel­dung bis zur Nach­be­rei­tung – du bist Boss im Ring, wenn es um unse­re Web­i­na­re geht.
• Gated Con­tent:
  Du küm­merst dich um span­nen­de White­pa­per und Leit­fä­den, für die sich unse­re Ziel­grup­pe gern registriert.
• Online-Wer­bung:
  Ob bei Goog­le, Lin­ke­dIn oder Insta­gram – du lässt unse­re Anzei­gen rocken und sorgst für mess­ba­re Erfolge.
• Social Media:
  Dei­ne Posts sor­gen dafür, dass kein Fol­lower etwas ver­passt. Und mit cle­ve­rer Auto­ma­ti­sie­rung bringst du alles auf das nächs­te Level.
• Ana­ly­tics:
  Du destil­lierst Daten aus ver­schie­de­nen Quel­len zu kla­ren Reports. Damit hel­fen wir uns selbst, stän­dig bes­ser zu werden.
• Con­tent Creation:
  Krea­ti­ve Ener­gie? Bei uns kannst du sie in Blog­posts, Social Media und mehr kana­li­sie­ren. Bonus­punk­te, wenn du ein biss­chen Tech-Nerd bist.

• Min­des­tens zwei Jah­re im B2B-Online-Mar­ke­ting, am bes­ten mit Tech-Touch.
• Du weißt, was „Leads gene­rie­ren“ bedeu­tet und machst es gern.
• CMS- und E‑Mail-Tool-Erfah­rung (bei uns sind haupt­säch­lich Word­Press und Inx­mail im Einsatz).
• Du kannst mit Goog­le Ads und Lin­ke­dIn Ads jonglieren.
• Tech-Lie­be: Du musst nicht coden kön­nen, aber du checkst Tech-Memes und kannst auch mal mit den Devs abhängen.
• Schar­fes Auge, genau­er Blick – Qua­li­tät zählt.
• Neu­gier­de und ein guter Mix aus „Just do it“ und Vorausdenken.
• Deutsch und Eng­lisch? Kein Pro­blem für dich.

Seit über 40 Jah­ren ist sepp.med in der Software­entwicklung für sicherheits­kritische Berei­che ganz vor­ne mit dabei. Von der Bera­tung über die Ent­wick­lung bis hin zum Tes­ten gestal­ten wir mit und für unse­re Kun­den die digi­ta­le Zukunft. Als mit­tel­stän­di­sches, inha­ber­ge­führ­tes Unter­neh­men set­zen wir auf Kun­den­ori­en­tie­rung, Qua­li­tät und Team­spi­rit. Wer­de Teil unse­rer Mis­si­on: BE YOU – WITH US!

Unser Mar­ke­ting-Team pusht nicht nur unse­re Soft­ware- und Bera­tungs­an­ge­bo­te, son­dern rockt auch in Öffent­lich­keits­ar­beit und Design. Ver­an­stal­tungs­ma­nage­ment? Check. Employ­er Bran­ding und Per­so­nal­mar­ke­ting, um das sepp.med-Team am Wach­sen zu hal­ten? Klar dabei. Dein zukünf­ti­ges Team war­tet schon dar­auf, gemein­sam mit dir Gro­ßes zu bewegen.

• Flex-Arbeits­zei­ten, Home­of­fice und Teil­zeit­mo­del­le? Klaro!
• Mit unse­rer sepp.med Aka­de­mie boos­ten wir dei­ne Skills.
• Wir för­dern dei­ne Gesund­heit – von Sport­pro­gram­men bis zur kos­ten­lo­sen Gym-Mitgliedschaft.
• Bei unse­ren Team­e­vents kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Attrak­ti­ves Gehalt? Weih­nachts- und Urlaubs­geld? Prä­mi­en? Check!
• Betrieb­li­che Sozi­al­leis­tun­gen ste­hen bei uns hoch im Kurs.
• Offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on? Ist bei uns Programm.
• Bei Engi­nee­ring Camps, Hacka­thons und Exper­ten­run­den kannst du dich mit Kol­le­gen mes­sen oder ein­fach nur nerdig austauschen.