Projektmanager m/w/d mit Skills im Software-Lifecycle in Forchheim

• Du ver­ant­wor­test die Koor­di­na­ti­on der Ein­füh­rung von Tools im Pro­duct-Life­cy­cle, sowie bei der Umset­zung von Ände­rungs-Anfor­de­run­gen (Geschäfts­pro­zess- und Stakeholder-Anforderungen)
• Du pflegts einen dedi­zier­ten Back­log (z.B. fea­ture prio­ri­tiza­ti­on, issues, bug fixing) und betreibst ope­ra­ti­ves Engi­nee­ring dedi­zier­ter Tools im Kli­en­ten­um­feld (first and second level support)
• Die Erstel­lung spe­zi­fi­scher Trai­nings, die Doku­men­ta­ti­on und Trai­nings-Durch­füh­rung gehö­ren eben­so zu dei­nen Aufgaben
• In part­ner­über­grei­fen­den Mee­tings bringst Du die Pro­jek­te vor­an, sodass Mei­len­stein­plä­ne erreicht werden

• Du hast Dei­ne Aus­bil­dung oder Dein Stu­di­um mit infor­ma­ti­ons­tech­ni­schem Schwer­punkt (bei­spiels­wei­se Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Mathe­ma­tik, Phy­sik oder ein Inge­nieurs­stu­di­um) erfolg­reich absolviert
• In agi­ler Software­entwicklung hast Du bereits Berufserfahrung
• Du bist erfah­ren im Umgang mit Tools des Software-Projektlifecycles
• Idea­ler­wei­se hast du bereits Berufs­er­fah­rung im regu­lier­ten Umfeld 
• Dei­ne enga­gier­te Arbeits­wei­se, hohe Lern­be­reit­schaft und sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Dein Pro­fil ab

Die sepp.med gmbh ist seit 40 Jah­ren erfolg­rei­cher Part­ner in der Software­entwicklung ver­schie­de­ner Bran­chen. Unse­re Erfah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment, der sicher­heits­kri­ti­schen Software­entwicklung sowie in Qua­li­täts­si­che­rung und Test von kom­ple­xen Sys­te­men ermög­li­chen es uns mit unse­ren Kun­den an den Inno­va­tio­nen von mor­gen zu arbeiten.

• Durch fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Mög­lich­kei­ten für Home­of­fice und Teil­zeit­mo­del­le unter­stüt­zen wir dei­ne Work-Life-Balan­ce und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf
• Mit dem Schu­lungs­an­ge­bot unse­rer sepp.med Aka­de­mie und indi­vi­du­el­ler Wei­ter­bil­dung brin­gen wir dich und dein fach­li­ches Know-how wei­ter, denn akti­ve Per­so­nal­ent­wick­lung ist uns wichtig
• Dein Wohl­be­fin­den und dei­ne Fit­ness unter­stüt­zen wir durch Aktio­nen zur Gesund­heits­för­de­rung, Sport­pro­gram­me und eine kos­ten­lo­se Mit­glied­schaft im Fitnessstudio
• Ler­ne dei­ne Kol­le­gen ganz per­sön­lich ken­nen und erle­be das Wir-Gefühl von sepp.med bei unse­ren Team­e­vents, Fei­ern und fir­men­wei­ten Aktivitäten
• Wir zah­len attrak­ti­ve Gehäl­ter, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Prä­mi­en und wir hono­rie­ren lang­jäh­ri­ge Firmenzugehörigkeit
• Mit unse­ren betrieb­li­chen Sozi­al­leis­tun­gen unter­stüt­zen wir dei­ne per­sön­li­che Vor­sor­ge und sozia­le Absicherung
• Offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und per­sön­li­cher Dia­log auf allen Ebe­nen sind uns wich­tig, denn dei­ne Anlie­gen und dei­ne Betei­li­gung an unse­rer Stra­te­gie­ent­wick­lung lie­gen uns am Herzen
• Du kannst dich spie­le­risch mit Kol­le­gen mes­sen und Spaß haben oder ernst­haft aus­tau­schen – dafür ver­an­stal­ten wir Engi­nee­ring Camps, Hacka­thons und Expertenrunden